Code de déontologie :

Les lignes directrices régissant les interaction entre Aumôneries et directions d’établissement pénitentiaires sont définies comme suit :

1. Kompetenz

Prérequis pour les ministres et auxiliaires engagés en milieu carcéral :

  • Compétences théologiques (études universitaires ou de niveau supérieur)
  • Compétences avérées pour l’accompagnement spirituel.
  • Compétence d’intégration professionnelles (capacité au respect des règles de fonctionnement et de sécurité d’un établissement pénitentiaire)
  • Perfectionnement professionnel et supervision
  • Les aumôniers de prison doivent faire preuve :
  • d’ouverture envers les préoccupations personnelles des détenus dans le cadre de leur détention.
  • d’une attitude positive envers les collaborations œcuméniques et interreligieuses.
  • de respect envers les différentes sensibilités des personnes détenues, en matière de foi, d’appartenance religieuse et de convictions.

2. Conditions et prérequis d'embauche (d’engagement)

  • Avant tout engagement, les organes Eglises cantonales discernent et nomment les aumôniers-assistants spirituels, en tenant compte des compétences exigées sous pt 1.

  • Les candidatures sont agréées par les autorités politiques et directions de des institutions pénitentiaires concernées.

3. Conditions-cadres de la privation de liberté

  • Les institutions pénitentiaires accordent aux Aumôneries de Prison les informations et moyens nécessaires pour l’accomplissement de leur mission.
  • Les directions d'établissements mettent à leur disposition des locaux appropriés et leur accorde suffisamment de temps pour accomplir leur travail.
  • La direction de l’établissement veille à la sécurité du personnel de l’aumônerie dans les cas d’une exposition particulière à un danger.
  • les aumôniers et leurs auxiliaires sont soumis au secret professionnel. Selon des cas exceptionnels, ils sont tenus d’informer la direction de l'établissement de tout danger aigu menaçant leur sécurité, celle des tiers et des détenus envers eux-mêmes.

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